Content Manager/-in (80 - 100%)

Details des Angebots

Die Stiftung Wagerenhof

Kennziffer

2025-485  

Vorstellung Stiftung Wagerenhof

Wagerenhof

Was zählt, bist du. Jeder einzelne Mensch steht mit seiner individuellen Lebensqualität im Zentrum. Wir setzen alles daran, dass unsere rund 250 Bewohnenden und 52 Mitarbeitenden mit Unterstützungsbedarf im Wagerenhof eine möglichst hohe Lebensqualität geniessen können.

Die Stelle

Funktionsbezeichnung

Unternehmenskommunikation - Mitarbeiter/-in Unternehmenskommunikation

Vorspann

Damit wir mehr Menschen mit authentischen Geschichten aus dem Wagerenhof erreichen, suchen wir per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung dich als

Content Manager/-in (80 - 100%)

Titel der Stelle

Content Manager/-in (80 - 100%)

Mitarbeiterart

Fachperson

Pensum

80-100%

Vertragsart

unbefristet

Unser Umfeld

Bist du stark in authentischem und crossmedialem Storytelling? UX, Gestaltung und digitale Trends sind dir nicht fremd?

Ihre Aufgaben

Deine Verantwortung:

  • Content-Produktion (Text/Bild/Bewegtbild) für alle Kanäle
  • Mitarbeit Community-Management: Monitoring & Moderation
  • Mitarbeit beim Aufbau neuer Kanäle (Fokus: Newsletter/Web)
  • Mitarbeit beim Aufbau digitaler Reporting-Tools
  • Identifikation und Umsetzung neuer Trends & Formate

Ihr Profil

Was du mitbringst:

  • Fundierte Erfahrung in der Content Produktion (Text/Bild/Bewegtbild) inkl. gestalterische Grundkenntnisse (Adobe CS)
  • Erfahrung im Bereich User Experience/Webdesign von Vorteil
  • Erfahrung oder Interesse an Projektarbeit  
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Marketing-Tools (inkl. Meta Business Suite)
  • Datenbasierte und vernetzte Denkweise
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Leichte Sprache von Vorteil
  • Hands-on-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

Was dich erwartet:

  • Sinnstiftende Arbeit: Deine Inhalte machen Inklusion im Kleinen sicht- und erlebbar
  • Potenzial für Neues und viel Raum für Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und teilweise hybrides Arbeiten
  • Wertschätzende Unternehmenskultur und ein Team mit Drive
  • Beteiligung am ZVV-Bonuspass

Kontakt

Für Fragen wende dich bitte an Frau Carol Bolliger, Human Resources, 044 905 13 58.